FEVOX simplifica las tediosas tareas relacionadas con el control del tiempo y la asistencia para la liquidación y control de nomina de los empleados, el seguimiento de la mano de obra y la recopilación de datos. Nuestro software de seguimiento de tiempo completamente automatizado, que funciona en conjunto con nuestros relojes biométricos para marcación y registro de entradas y salidas, un sistema de respuesta de voz interactiva (IVR) o un dispositivo móvil, lo ayuda a controlar los costos laborales y minimizar el riesgo de cumplimiento, al tiempo que mejora la productividad y el compromiso de la fuerza laboral.
Los sistemas automatizados avanzados de gestión de tiempo y asistencia minimizan el riesgo de errores humanos, uno de los factores más importantes que contribuyen a las pérdidas financieras. Suelen estar basados en la nube y recopilan datos de los empleados en tiempo real. También son capaces de administrar una programación compleja para garantizar una cobertura calificada y calificada mientras se adaptan a los cambios de turno, las restricciones de la legislación laboral, las preferencias de los empleados y más.
Los sistemas automatizados FEVOX de gestión de tiempo y asistencia ahorran tiempo y esfuerzo humano en el seguimiento de los empleados. Ahora los horarios de trabajo se crean fácilmente en función de los requisitos del trabajo, la disponibilidad y la elegibilidad de los empleados, y se duplican fácilmente. Esto libera a los gerentes de las actividades rutinarias de programación manual para que puedan concentrarse estratégicamente en su negocio.
Los sistemas automatizados de gestión de tiempo y asistencia a menudo tienen un componente de autoservicio para que los empleados vean los horarios, reciban recordatorios y tengan acceso a tableros de cambio de turnos. Los empleados pueden acceder a tarjetas de tiempo, solicitudes de tiempo libre y comprobantes de nomina a través de portales web o aplicaciones móviles.
Los sistemas automatizados avanzados de gestión de tiempo y asistencia garantizan la precisión de los registros de sus empleados con respecto a las restricciones de turno para las habilidades requeridas o las restricciones de horas máximas. Los informes disponibles verifican el cumplimiento de las normas laborales nacionales, estatales y locales y ayudan con las auditorías internas y externas.
Uno de los beneficios más atractivos de los sistemas de tiempo y asistencia es que ayudan a ahorrar costos de mano de obra, eliminando el exceso de horas extra al comparar las horas presupuestadas con el tiempo real trabajado. Esta ventaja también puede beneficiar la política de asistencia de su empresa al reducir significativamente las tardanzas y el ausentismo de los empleados.
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